Arbeiten bei Mertens

Mertens ist Ihr Gesamtlieferant für die Agrar-, Garten- und Grünbranche. Unser Unternehmen zählt mehr als 100 Mitarbeiter, die in mehreren Niederlassungen in den Niederlanden für uns arbeiten. Mit unseren drei Stützpfeilern (vollständiges Sortiment, fachkundige Beratung und schnelle Lieferung) bieten wir unseren Kunden „Wachstumskraft für Unternehmer“.

Im Mittelpunkt für die Umsetzung von Zielen und Ambitionen steht das wichtigste „Kapital“ unseres Unternehmens: unsere Mitarbeiter. Bei uns arbeiten motivierte Menschen, die sich mit dem Unternehmen und ihren Geschäftspartnern verbunden fühlen. Sie arbeiten qualitätsbewusst und übernehmen Verantwortung. Dies ermöglicht es unserem Unternehmen, auf nachhaltige Weise zu wachsen. Nachhaltigkeit sowie „grünes“ Denken und Fühlen stellen eine wichtige Basis unseres Unternehmens und der Mitarbeiter dar.
Wir gehören zu Marubeni, einem großen, internationalen Konzern, wodurch Qualität und Kontinuität garantiert werden.

“Mertens ist als guter Arbeitgeber bekannt, ein Ruf, den wir gerne aufrechterhalten.”

Anita Janssen, HR manager

Mertens ist als guter Arbeitgeber bekannt, ein Ruf, den wir gerne aufrechterhalten. Wir finden es wichtig, dass jeder in seiner Funktion an seiner persönlichen Entwicklung arbeiten kann. Unsere Organisation basiert auf einer Teamstruktur. Die Zusammenarbeit der Kollegen untereinander ist dabei sehr wichtig und wir erwarten, dass unsere Leute sich für den Erfolg des Unternehmens verantwortlich fühlen. Das bedeutet einerseits harte Arbeit, andererseits aber auch viel Spaß mit den Kollegen.

Einige Eigenschaften unserer Unternehmenskultur:

  • Unsere Organisationsstruktur ist handlungsfähig und es gibt nur zwei Managementniveaus. Die Kommunikationswege sind kurz.
  • Die zweiköpfige Geschäftsführung hält engen Kontakt zu allen Teams. Dadurch ist sie über die aktuellen Entwicklungen im Arbeitsbereich umfassend informiert.
  • Die Kontakte zwischen den Kollegen sind informell.
  • Ein großer Teil unserer Mitarbeiter hat ein langfristiges Arbeitsverhältnis, die Fluktuation ist niedrig, das passt zu unserem beziehungsorientierten Vertrieb.
  • Unsere Mitarbeiter sind motiviert und engagieren sich stark für ihre Arbeit, ihre Kollegen und das gesamte Wohlsein des Unternehmens. Einige Indikatoren dafür sind ein niedriger Krankenstand und eine hohe Teilnahmequote an allgemeinen Personalaktivitäten.
  • Unsere Marktbearbeitung ist national, das kombinieren wir mit lokalem und regionalem Charme. Wir sind auch international tätig und haben große Ambitionen für die Erweiterung.
  • Die Mertens Academy mit Workshops und Schulungen in unterschiedlichen Bereichen sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter die Gelegenheit bekommt, sich zu entwickeln, sowohl auf seinem Fachgebiet als auch hinsichtlich seiner persönlichen Fähigkeiten.
  • Das Management gibt aus einer Vertrauensstellung heraus die Verantwortung gerne an die Mitarbeiter weiter.

Initiativbewerbung

Vielleicht suchen Sie eine neue Herausforderung, finden jedoch keine (entsprechende) Stellenanzeige auf unserer Website. In diesem Fall freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Möglicherweise wird kurzfristig doch noch eine passende Stelle frei. Sobald wir eine geeignete Stelle für Sie haben, nehmen wir Kontakt mit Ihnen auf.

Kontaktdaten

Senden Sie Ihre Bewerbung (diese sollte immer aus einem Lebenslauf und einem Bewerbungsbrief bestehen) an:

Mertens
z. Hd. Frau A. Janssen-Vermeer
Postfach 6128
5960 AC Horst

oder per E-Mail an: solliciteren@mertens-groep.nl